Trámites Servicio Social en INVESTIGACIÓN
LINEAMIENTOS GENERALES.
El Solicitante deberá de ponerse en contacto con algún investigador (Tutor) y elaborar en forma conjuntael protocolo de investigación.
1. Deberá de enviar una petición por correo electrónico a la Facultad de Medicina, del 17 de agosto al 04 de septiembre del
2015. La petición deberá ser realizada explicando el motivo por el cual desea realizar trámites para una plaza en Investigación, dirigida al Dr. Mario Armando Ruiz Ramírez, Jefe de la Oficina de Servicio Social
y Coordinador Gral. de Campos Clínicos, (sersocmeduag@yahoo.com.mx).
Se le proporcionará una solicitud por vía electrónica, misma que deberá ser devuelta por mismo medio, debidamente llenada y firmada por el interesado, loanterior con el fin de que su solicitud sea presentada al Comité de Prácticas Clínicas.
2. Únicamente podrán concursar los alumnos que pertenezcan a la generación correspondiente a FEBRERO 2016 y con promedio general mayor a 8.5
3. La solicitud será sometida al Comité de Prácticas Clínicas y una vez autorizada deberá de hacer una cita en la oficina de Servicio Social, Facultad de Medicina al tel.36488484 ext. 1641 para que sean revisados los documentos en forma física y sean acomodados junto con el Jefe de Servicio Social de la Facultad (de acuerdoa los números, carpetas y contenidos de las mismas)
DOCUMENTOS QUE INTEGRARÁN LOS EXPEDIENTES ELECTRÓNICOS Y EL ÓRDEN EN QUE DEBEN DE ACOMODARSE LAS DIFERENTES CARPETAS, ASÍ COMO SU CONTENIDO:
1.-Hoja frontal y carátula de CD
1.1 Hoja frontal de identificación (se encuentra anexa a esta información en una carpeta, para que la llene, baje eimprima) y carátula del CD (deberáde realizarla usted, que sea visible y con buena presentación). Donde seconsigne:
1.1.1. Nombre y dirección electrónica del candidato, así como la Institución Educativa.
1.1.2. Nombre y dirección electrónica del Tutor.
1.1.3. Título del protocolo de investigación.
1.1.4. Seden donde realizará el Servicio Social.
2.- Lista de cotejo de documentos que reúne en forma física y que serán escaneados y/o pasados en los CDs en formato PDF, marcando las casillas que correspondan y firmada por el alumno y el tutor. (se encuentra anexa a esta información en una carpeta, para que la llene, baje, imprima y firme usted y su tutor).
3.- Oficio de presentación del candidato (expedida por la UAG, Oficina de Prácticas Clínicas), El cual se le otorgará al alumno una vez que se hayan revisado los documentos y se verifique la legitimidad de los mismos para que se escanie el documento y se anexe tanto al expediente original como a los electrónicos.
4.- Cartas compromiso dirigidas al Comité de Pregrado y Servicio Social (CPSS de la CIFRHS). Al Director General de Calidad y Educación en Salud y Co-Presidente del Comité de Pregrado y Servicio Social, Con Atención: al Director de Educación en Salud y Secretaria Técnica de la CIFRHS, (los nombres a quien van dirigidas las cartas están pendientes, Favor de verificar nombres, ya que pueden cambiar sin previo aviso, en el Tel. 30 30 50 00 ext. 5077, de Secretaría de Salud del Estado de Jalisco).
4.1. Carta del alumno o candidato. (Dirigida al CPSS de la CIFRHS) exponiendo el motivo para ingresar al programa señalando que dispondrá de tiempo exclusivo para el mismo.
4.2. Carta del Tutor. (Dirigida al CPSS de la CIFRHS), especificando que acepta éste rol y cumplir con las responsabilidades consignadas en la presente convocatoria, que tiene un solo candidato y un protocolo.
4.3. Carta de la Autoridad. (Dirigida al CPSS de la CIFRHS), Correspondiente de la Institución de salud, de educación superior, unidad o centro de investigación sede donde está adscrito el investigador tutor y en lacual se llevará a cabo el servicio social del candidato en caso de ser aceptado, señalando que conoce y acepta los términos de la presente convocatoria. (Deberá ser expedida y firmada por el jefe directo del tutor y/o de la Unidad o Laboratorio, en caso del IMSS también deberá de solicitar una carta a la Coordinación Delegacional de Planeación y Enlace Institucional, para que estén enterados).
5.- Documentosdel candidato
5.1. Currículum vitae, descripción y los documentos probatorios (escaneadosen PDF)
5.2. RFC
5.3. CURP
5.4.Antecedentes en Investigación con comprobantes de:
5.4.1. Trabajos terminados oen prensa
5.4.2. Trabajos presentados en congresos.
5.4.3. Participación en proyectos de Investigación, avalados con la firma del investigador responsable. Especificando tipo de nombramiento que tiene como investigador y si en su caso pertenece al Sistema
Nacional de Investigación (SIN).
5.5. Historial Académico (Kardex de Calificaciones, solicitándolo en la oficina de Servicio Escolares en Ciudad Universitaria), en el que consta que tiene promedio igual o mayor de 8.5
5.6. Copia de carta de adscripción. Del alumno en el Programa Nacional de Internado de Pregrado en el Sistema Nacional de Salud o en algún Programa Institucional de Internado Médico de Pregrado en
Investigación. (documento entregado a usted por la Oficina de Internado "UAG" al inicio de su año de internado). Además de constancia de que está realizando su año de Internado (expedidapor la Jefatura de Enseñanza del Hospital en que se encuentra).
6.- Documentos del Tutor
6.1. Datos de identificación: nombre, unidad de adscripción, domicilio, correo electrónico, teléfonos.
6.2. Nombramiento como Investigador titular vigente de su unidad de adscripción.
6.3. En su caso, constancia vigente en el SIN.
6.4. Resumen Curricular. (máximo tres cuartillas).
6.5. Línea de investigación que desarrolla y tiempo de trabajar en ella.
6.6. Proyecto de investigación que forme parte de su línea de trabajo en la que incorporará al pasante.
7.- Información y requisitos del protocolo de investigación. El protocolo de investigación deberá ser elaborado en forma conjunta entre el tutor y el alumno, además de corresponder a la línea deinvestigación que desarrolla el Tutor. No debe de estar ligado a la industria químico-farmacéutica.
Incluir en el protocolo:
Cronograma anual de actividades que
desarrollará el pasante, con desglose mensual.En caso de tratarse de una fase subsecuente de un proyecto trabajado por otro pasante de generación anterior, deberá de especificar claramente resultados previos.
Resumen ejecutivo (250 palabras máximo).
Protocolo en extenso.
Constancias de autorización de los Comités Internosde Ética e Investigación, y en su caso, el de Bioseguridad de laInstitución correspondiente.
Constancia de contar con los recursos de infraesctructura, humanos, equipamiento, financieros y de vinculación con otras instancias, necesarios para asegurar el desarrollo del protocolo. Una vez que los documentos fueron revisados y acomodados por el Jefe de Servicio Social de la facultad, podrá escanear los mismos en formato PDF, y formará las carpetas correspondientes con sus números y contenidos de las mismas; teniendo como fecha límite para la entrega de sus tres expedientes electrónicos en la oficina de Prácticas Clínicas el día 10 de septiembre del 2015.
Entrevista de candidatos. Todos los candidatos deberán ser entrevistados de manera presencial o virtual, conforme a la fecha, lugar, hora y con la persona que designe el Comité y que le será comunicada por correo electrónico. El expediente original lo tendrá usted para que acuda con él, en caso de que la entrevista sea en forma presencial.
NOTA: Las fechas pueden cambiar, así como elnombre de las personas a quien van dirigidos los documentos, o bien; el formato ó acomodo de los mismos. Se le solicita corroborar nombres y fechas, así como estar en contacto con la oficina de Servicio Social por si hay algún cambio de último momento, ya que esto no depende de la oficina sino de la CIFHRS Nacional. La información que se les está dando es la que se tiene
hasta éste momento (febrero 2015). Para el inicio de sus trámites pueden haber cambios.